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林嘉《劳动法和社会保障法》学习指南

◇ 教材介绍

普通高等教育“十一五”国家级规划教材《劳动法和社会保障法》自2009年5月出版以来,已经印刷多次,获得了教师和学生的好评,有多所大学的法律院系将其列为法学本科的指定教材。随着《社会保险法》等劳动和社会保障法律的出台,本教材需要及时进行修订。本次修订仍保持第一版教材内容丰富、资料新颖、形式生动三大特点,在第三版的基础上全面进行完善。

本次修订主要包括以下工作:

第一,更新内容。本次修订将新的或重要的基础理论、立法、案例、资料吸收到教材中,删掉过时的立法和资料,酌情替换一些案例和资料。新的立法主要包括《社会保险法》、《工伤保险条例》(修订)、《自然灾害救助条例》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》等。

第二,精简篇幅。基于减轻学生负担的考虑,兼顾教学的实际需要,本次修订删掉3章,即删掉第一版的第十章“职业培训法”、第十三章“劳动法律责任”、第二十三章“社会保障基金法”,相关内容分别纳入第Z-版的第、四章“劳动就业法”、第五章“劳动合同法”、第十三章“社会保险法概论”中,其余章节也根据实际适当精简。

第三,修改错误,精练语言。

◇ 作者简介

林嘉,女,汉族,中国人民大学法学院教授、博士生导师,博士学位。1962年10月生于广东。1980年考入中山大学法律系,1984年毕业并获法学学士学位,同年考上中国人民大学法律系民法专业研究生,1987年获法学硕士学位,毕业后留校任教至今,历任助教,讲师,副教授,教授。1996年起攻读民商法专业在职博士课程。

现任中国人民大学法学院党委书记,中国人民大学劳动法和社会保障法研究所所长。

 


教育背景

 

1980-1984 中山大学法律系 获法学学士学位

1984-1987 中国人民大学法学院 获法学硕士学位

1996-2001 中国人民大学法学院 获法学博士学位

1992.5-11 香港城市大学访问学者

2005-2006美国哈佛大学富布莱特高级访问学者

 

研究领域

 

民商法、劳动法和社会保障法

 


社会兼职

 

中国法学会社会法学研究会常务副会长,

中国劳动法学研究会副会长,

中华全国总工会法律顾问委员会委员,

中国法学会商法研究会理事,

北京市法学会理事,

北京市劳动法和社会保障法研究会副会长。

 


荣誉奖励

 

《社会法在构建和谐社会中的使命》获北京市法学会2007年度优秀成果奖(2008)

《劳动就业法律问题研究》获国家新闻出版署“三个一百”原创图书奖(2007)

《社会保障法的理念、实践与创新》获中国劳动法学会纪念劳动法十周年优秀成果著作类一等奖(2004)

《社会保障法的理念、实践与创新》获北京市第八届哲学社会科学优秀成果一等奖(2004)

2005年入选教育部新世纪优秀人才支持计划

 


代表性成果

 

论文类:

 

“劳动关系法律调整模式论——从《劳动合同法》的视角解读”,载《中国人民大学学报》2008年第6期

“社会保障的法制轨迹”,载《中国教育报》2008年12月11日

“工伤赔偿请求权竞合问题研究”,载《法学论坛》2008年第3期

“《劳动合同法》的立法价值、制度创新及影响评价”,载《法学家》2008年第2期

“社会法的研究视域和进展:关注民生,促进社会建设”,载《法学家》2008年第1期

“工伤认定一般条款之立法思考”,载《法学杂志》2008年第1期

“2007:劳动法大事件”,载《法制资讯》2008年第1期

“社会法在构建和谐社会中的使命”,载《法学家》2007年第2期

“社会法的热点及其新发展”,载《法学家》2007年第1期

“实现社会和谐 劳动合同法意义非凡”,载《法制日报》2007年12月19日

“劳动合同法立法十大新意”,载《法制日报》2007年8月19日

“深入学习宣传《劳动合同法》,大力构建和谐劳动关系”,载《人民日报》2007年8月11日

“通过法律规制有效消除就业歧视”,载《法制日报》2007年6月10日

“我国残疾人劳动权保障的理念、实践、困境及对策”,载《河南省政法管理干部学院学报》2007年第3期

“我国社会保障立法的指导思想及发展思路”,《社会法评论》(第二卷),中国人民大学出版社2007年

“劳动法的基本理论及其立法完善”,载《中国工运》2006年第7期

“在《劳动合同法》中设定一般权利义务条款之思考”,载《当代法学》2006年第6期

“我国劳动合同立法技术若干问题探讨”,载《学习与探索》2006年第5期

“论我国就业歧视的法律调控”,载《河南社会科学》2006年第5期

“保障劳动者权利要‘三管齐下’”,载《法制日报》2006年10月24日

“2005年劳动法学和社会保障法学学术研究回顾”,《法学家》2006年第1期

“我国的劳动法律制度”,载《中国人大》2006年第1期

“论和谐社会与劳动就业权的法律保障”,载《法学家》2005年第5期

“TCL集团职工持股信托方案评析”,载《法学杂志》2005年第5期

“中国-法国社会保障法高级论坛综述”,载《人权》2005年第4期

“我国社会保障制度的现状、问题与发展”,载《人权》2005年第4期

“社会保险对侵权救济的影响及其发展”,载《中国法学》2005年第3期

“2004年劳动法学和社会保障法学学术研究回顾”,载《法学家》2005年第1期(中国人民大学报刊复印资料《经济法学、劳动法学》2005年第7期转载)

“论司法解释创设不动产优先权之弊”,《判解研究》2005年第2辑

“中国社会保障制度的现状、问题与发展”,载《河南省政法管理干部学院学报》2005年第5期

“经济补偿金的性质”,《人民法院报》2005年7月18日

“劳动合同解除中的经济补偿金、违约金和赔偿金问题研究”,《劳动法评论》(第一卷),中国人民大学出版社2005年版

“比较法及其接受对中国社会保障立法的意义”,《民商法理论与实践》,中国法制出版社2005年版

 

著作类:

 

《社会法评论(第三卷)》(主编),中国人民大学出版社2008年版

《社会法评论(第二卷)》(主编),中国人民大学出版社2007年版

《劳动合同法条文注释与适用》(主编),中国人民大学出版社2007年版

《劳动合同法热点问题讲座》(主编),中国法制出版社2007年版

《外国民商法(第二版)》(主编),中国人民大学出版社2006年版

《劳动法》(主编),中国人民大学出版社2006年版

《社会保障法(第二版)》(21世纪法学系列教材,参编),中国人民大学出版社2006年

《法律硕士专业学位研究生入学全国联考考试指南(民法学)》(参编),中国人民大学出版社2006年版

《劳动就业法律问题研究》(合著,第一作者),中国劳动社会保障出版社2005年版

《劳动法评论》(第一卷)(主编),中国人民大学出版社2005年版

《劳动法(修订版)》(主编),中国人民大学出版社2004年版

《以案说法•保险法篇》(主编),中国人民大学出版社2004年

《论社会保障法》(中/英文版),中国劳动社会保障出版社2003年

《社会保障法的理念、实践与创新》(独著),中国人民大学出版社2002年版

《现代中国法概论》(韩文版),博英社2002年

《商法总论教学参考书》(主编),中国人民大学出版社2002年

《以案说法•房地产法篇》(主编),中国人民大学出版社2001年

 


代表性项目

 

2007年司法部项目:反歧视法研究

2007年中华全国总工会项目:集体合同立法研究

2005年教育部人文社会科学重点研究基地重大项目:社会保障立法研究

2004年国家社科基金项目:当代中国劳动法律问题研究

2003年与挪威国立奥斯陆大学国际合作项目:就业歧视的法律调控

2001年教育部社科基金项目:社会保障法的理念、实践与创新

1998年国家教委社科基金项目:职工再就业的法律调整

◇ 指定院校
 
◇ 配套教辅